Бейсенова Нурипа Бейсеновна

 

Бейсенова Нурипа Бейсеновна работала главным врачом Щербактинской районной больницы с 1991 по 1996 годы. В этом районе Нурипа Бейсеновна прошла все этапы трудовой деятельности в сфере сельского здравоохранения от позиции участкового педиатра до  руководящей должности главного врача районной больницы.

Нурипа Бейсеновна родилась 10 октября 1949 года в селе Бирлик Баянаульского района Павлодарской области. Уже со школьных лет они с подругой Ахметбаевой Даригой мечтали стать врачами, наглядным примером для них была медицинская сестра в школе – Романюк Людмила Ивановна, которая и привила интерес к этой нелёгкой профессии. Среднюю школу окончила с золотой медалью, поступила на педиатрический факультет Семипалатинского государственного медицинского института (ныне – Государственный медицинский университет города Семей). Выбрать педиатрию порекомендовала ректор института Тамара Александровна Назарова. Об этом выборе, по словам Нурипы Бейсеновны, она ни разу в жизни не пожалела. После окончания института и годичной интернатуры по направлению была распределена в Щербактинскую районную больницу педиатром.

Нурипу Бейсеновну отличает постоянная работа над собой, стремление совершенствовать профессиональный уровень. Стоять на одном месте, чего-то добившись – это не её принцип жизни. Так, проработав более 10-ти лет в районе, она поступает в двухгодичную клиническую ординатуру на очное отделение при Семипалатинском государственном медицинском институте. Впоследствии была направлена ассистентом кафедры педиатрии филиала усовершенствования врачей в г. Павлодар.

С 1986 года работала заместителем главного врача Щербактинского района, и уже в 1991 году за глубокую преданность работе, порядочность, умение анализировать ситуацию, принимать решения и брать за них ответственность, была назначена главным врачом Щербактинской районной больницы.

Данный период характеризовался сложностями не только в этом районе, но и по всей республике: экономический спад, дефицит бюджетного финансирования и, соответственно, недостаточное  лекарственное обеспечение для оказания неотложной помощи, нехватка медицинского инструментария. Ремонт лечебно-профилактических учреждений и заготовка продуктов питания осуществлялись на договорной основе с хозяйствами района по принципу взаимозачёта. В решении этих проблем молодому руководителю постоянную поддержку оказывало руководство района.

Кроме того, в девяностые годы имел место постоянный отток медицинских кадров, около 30% врачей и медицинских сестёр уехали на постоянное место жительства в Германию. Необходимо было укомплектовать врачебными кадрами районную больницу и лечебные уреждения на периферии. Как руководитель районного здравоохранения Нурипа Бейсеновна особое  внимание уделяла в эти годы обеспечению врачебными кадрами района. Неоднократно выезжая в г.Семипалатинск (ныне – г.Семей) на распределение выпускников медицинского института, были составлены договоры, с целью привлечения молодых специалистов и производить оплату за их обучение из районного бюджета.

Таким образом, центральная районная больница была укомплектована анестезиологом-реаниматологом, хирургом, терапевтами. Врачебными кадрами были обеспечены Хмельницкая, Алексеевская, Карабидайская, Шалдайская участковые больницы, медицинскими работниками среднего звена – фельдшерско-акушерские пункты.

Несмотря на сложности в эти годы, в центральной районной больнице были сохранены палаты интенсивной терапии и реанимации для оказания неотложной помощи тяжёлым больным. С целью закрепления врачей в районе руководством много внимания уделялось вопросам выделения квартир. Лично сама Нурипа Бейсеновна оказала содействие в выделении жилья нескольким молодым специалистам, убедив руководство поддержать  их.

Укомплектованность специалистами районной больницы, участковых больниц и врачебных амбулаторий дали свои результаты. Улучшились показатели медицинского обслуживания населения, снизилась младенческая смертность, женщины стали своевременно поступать на роды, уменьшились жалобы населения. Передвижная женско-детская консультация один раз в неделю выезжала в сёла для оказания медицинской помощи. В то время кадры решали всё. Часто случались дорожно-транспортные проишествия, поэтому временами приходилось оказывать неотложную помощь, разворачивать операционно-перевязочный блок и задействовать для оказания помощи всех врачей и средних медицинских работников одномоментно. Но когда болеешь за дело всей душой, это всегда приносит хорошие результаты.

Коллектив был слаженный, поддерживал во всех начинаниях, главный врач находила общий язык с каждым. Увидев в молодом руководителе смелость, умение принимать верные стратегические решения и стопроцентную отдачу работе, руководство района также оказывало всяческую поддержку.

Нурипа Бейсеновна за своё умение интеллигентно, прозрачно и оперативно решить вопрос каждого, кто обращался к ней, избиралась народным заседателем, депутатом районного совета, секретарём первичной партийной организации.

Будучи дальновидным человеком и всецело любящей матерью троих дочерей, Нурипа Бейсеновна ради их будущего принимает решение о переезде в город Павлодар, пожертвовав своей карьерой. Но и там её профессиональный маршрут не остановился, а приобрел новое интересное направление.

В  связи с тем, что в то время в сфере медицины не было реальных путей повышения качества оказания помощи  постановлением правительства  республики открыт фонд  обязательного  медицинского страхования. Так, после переезда Нурипа Бейсеновна осваивает нововведения и вносит свой вклад в развитие страховой медицины на должности начальника отдела контроля и объёма медицинской помощи ФОМС Павлодарской области. По объективным причинам, профункционировав 2 года, отделения были закрыты.

Появилось новое веяние в медицине – профилактическое направление под девизом «Легче предупредить болезнь, чем лечить». Открыты областные  центры проблем формирования здорового образа жизни. Как специалист с огромным опытом работы, Нурипа Бейсеновна назначена  директором Областного центра проблем формирования здорового образа жизни Павлодарской области.

Следующая должность – Директор Областного дома ребёнка Павлодарской области. Далее – Главный специалист Медико-социальной экспертизы Департамента труда и социальной защиты Павлодарской области.

На каждом участке  работы Нурипа Бейсеновна стопроцентно отдавалась работе, показывая пример ответственности, трудолюбия, интеллигентности, уважительного отношения к каждому и открытости новому. 

С первого года трудовой деятельности Нурипа Бейсеновна едва ли не ежегодно проходила курсы повышения квалификации, участвовала в работе  съездов педиатров,  республиканских конференций, областных и районных мероприятий, то есть постоянно занималась усовершенствованием своих знаний. Так, она прошла курсы повышения квалификации в гг. Иркутск, Новокузнецк, Москва, Санкт-Петербург, Алматы, Астана.

     

Специальность врача-педиатра Нурипы Бейсеновны является основной специальностью. Вторая  же специальность – педагог. Она закончила Алма-атинский женский педагогический институт, работая в Доме ребёнка, чтобы глубже понять психологию отказных детей и находить педагогические подходы  к ним.

Даже находясь на заслуженном отдыхе, Нурипа Бейсеновна не сидит дома, а передает полученные знания и опыт работы будущим медикам. Она является преподавателем Высшего медицинского колледжа «Даналық» имени Зои Галымовны Мурзагуловой в Астане. В течение десяти лет выпускала специалистов среднего звена, которые работают в лечебных учреждениях г.Астана.

У неё счастливая семья, супруг – Садвакасов Газиз Фаизович на заслуженном отдыхе, более 50-ти лет вместе, трое детей, пять внуков. Дочери благодарны за принятое когда-то верное решение выбраться из села в областной центр. Старшая дочь пошла по стопам мамы – врач с 30-летним стажем работы, отличник здравоохранения. Вторая дочь – доктор PD по педагогике и психологии. У младшей дочери семейный бизнес, она радует бабушку внуками.